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Kündigung wegen kleinster Vergehen: Ist das gerecht?
Moderator: Stefan Parrisius
Experte: Prof. Ulrich Preis, Universität Köln
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Stichworte: Dortmund/ Brotaufstrich gestohlen, gekündigt/ Vertrauensverhältnis gestört, auch durch kleinsten Vergehen/ Unterschied zwischen Strafrecht und Arbeitsrecht/ Solche Fälle kommen oft vor/ Entsorgung von Mitarbeitern leicht möglich/ In Frankreich hoher Schadensersatz wegen ungerechtfertigter Kündigung/ Spesenbetrug kann man immer finden/ "Auge um Auge..." ist kein Aufruf zur Rache/

Kleines Dilikt ist leicht nachweisbar, bei vergehen von Managern ist es sehr viel schwieriger/ Sprecher des Hauptverbandes des Deutschen Einzelhandels Hubertus Pellengahr/ Klare Regeln nötig/ Bienenstich-Fall/ Auch kleine Diebstähle summieren sich/ Verdachtskündigung hat hohe Hürden